Deine Aufgabe

• Talente frühzeitig erkennen und aktiv ansprechen
• Durchführung von Massnahmen zur Personalgewinnung und Personalentwicklung
• Kreation und Publikation von internen Kommunikationsinhalten
• Verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Aktivitäten, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken
• Ausbau unserer Bekanntheit als innovativer Arbeitgeber im Personalmarkt
• Verantwortung über die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Recruitern
• Unterstützung bei internen und externen Events (z. B. Mitarbeiteranlässen oder HR-Messen)
• Weiterentwicklung unserer bestehenden Werkzeuge, Strukturen und Prozesse
• Verantwortlich für den Recruiting- und Onboardingprozess

Dein Profil

• Affinität für Online Aktivitäten (Tools, Kommunikation, Networking, Online Kampagnen)
• Redaktionelle und gestalterische Fähigkeiten
• Überzeugt durch persönliche Wirkung, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikation
• Übernimmt Verantwortung und packt aktiv an
• Geht methodisch und diszipliniert vor 

Was wir Dir bieten 

• Bekannte Schweizer Marken im Kundenportfolio
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Konditionen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Flache Hierarchien und offene Türen prägen unsere Zusammenarbeit
• Perspektiven durch organisches Wachstum und treue Partner
• Motivierte Kolleginnen und Kollegen und ein grosser Teamgeist sind die Basis unserer Unternehmenskultur
• Möglichkeit, die Zukunft der bekanntesten Schweizer Unternehmen mitzuprägen und an aktuellen und innovativen Projekten für unsere Kunden zu arbeiten

Deine Ansprechpersonen:

Jonas Manthey
Recruiting & Employer Branding Specialist
Direktwahl: +41 44 842 74 09, E-Mail

Valentina Knezevic
Finance & HR Specialist